6.7.2005, 14:03 Uhr
Männer und Frauen vertrauen unterschiedlich
Wenn es darum geht, einer fremden Person zu vertrauen, lassen sich Männer und Frauen von unterschiedlichen Faktoren leiten. Das hat ein amerikanisches Psychologen-Duo ermittelt. Während Frauen eher auf persönliche Verbindungen setzen, ist für Männer die Gruppenzugehörigkeit besonders wichtig.
Es gebe verschiedene Wege zu bestimmen, ob jemand zur eigenen Clique gehöre, und zu entscheiden, ob man einem wildfremden Menschen vertrauen könne, so Marilynn Brewer von der Ohio State University in Columbus. "Für eine Frau besteht die Clique aus ihr selbst, ihren Freunden, Freundinnen und Familienangehörigen und wiederum deren Freunden, Freundinnen und Familienangehörigen. Für einen Mann bedeutet Clique Mannschaft, Firma oder Verein."
Brewer und ihr Kollege William Maddux von der Northwestern University, Chicago, ließen 147 Studierende ein Vertrauensspiel absolvieren. Dabei konnten die Teilnehmer entweder 3 Dollar von den Forschern annehmen oder aber auf 0 bis 11 Dollar von einer fremden Person spekulieren, von der sie lediglich die Universitätszugehörigkeit kannten. Insgesamt erwiesen sich männliche und weibliche Teilnehmer als ähnlich risikofreudig - mehr als drei Viertel setzten auf die Freigiebigkeit der Fremden. Im Detail zeigten sich jedoch klare Unterschiede.
Bei den Männern hatten Angehörige der eigenen Universität einen klaren Vertrauensbonus, berichten die Forscher im Fachblatt "Group Processes & Intergroup Relations". Frauen setzten dagegen besonders viel Vertrauen in solche Fremden, die von einer Universität kamen, an der sie selbst eine Freundin oder einen Freund hatten.
Offenbar ließen sich Männer eher von symbolischen Verbindungen leiten, Frauen dagegen von persönlichen, schließen Brewer und Maddux. Das bedeute jedoch nicht automatisch, dass Männer weniger an sozialen Beziehungen interessiert seien, betonen sie. Zudem könnten die Prioritäten bei Angehörigen anderer Kulturen gänzlich anders liegen.
Forschung: Marilynn B. Brewer, Department of Psychology, Ohio State University, Columbus, und William W. Maddux, Department of Management and Organizations, Kellog School of Management, Northwestern University, Chicago
Veröffentlicht in Group Processes & Intergroup Relations, Vol. 8(2), pp 159-71, DOI 10.1177/1368430205051065
WWW:
Homepage Marilynn Brewer
Vom Misstrauen
Männer-Seilschaften unter Gorillas
| [Zurück] | |
